Nätverk mot arbetslivskriminalitet
Tillsammans skapar vi en renare bransch
- nätverket mot arbetslivskriminalitet
Vi på Fix Clean är stolta medlemmar i Fastighets och Almegas nätverk av ansvarsfulla arbetsgivare inom städbranschen, som tillsammans arbetar mot osund konkurrens och arbetslivskriminalitet.
Vad är arbetslivskriminalitet?
Arbetslivskriminalitet är ett allvarligt samhällsproblem där människor utnyttjas och välfärden missbrukas. I särskilt personalintensiva branscher, som städbranschen, är fenomenet utbrett i form av att personalen utnyttjas.
De allvarligaste fallen av arbetslivskriminalitet innebär olika former av människohandel, människoexploatering, arbetsmiljöbrott, bidragsbrott och skattebrott, brott mot utlänningslagen och ekonomisk brottslighet.
Så kan städarnas verklighet se ut i oseriösa bolag
Fastighetsanställdas förbund har gjort en rapport om projektet "Kampen mot arbetslivskriminalitet". Rapporten tar upp skräckexempel på hur verkligheten ser ut. Villkoren för de utsatta kan vara att de får knappt hälften av lägsta lön enligt kollektivavtal, bostad i lokaler ej avsedda för bostad. De kan arbeta 6 dagar i veckan och i vissa fall 60 timmar i veckan. De hotas med misshandel och hot om att behöva lämna Sverige. Obefintligt arbetsmiljöarbete där arbetsplatsskador och olyckor inte syns. Man är rädd för att söka kontakt med svenska myndigheter och är fast i klorna på arbetsgivaren.
Ett exempel är där en städare, Amanda, arbetade i ett bolag som dumpade priserna för att vinna upphandlingar, ett pris städarna istället fick betala. Företaget städade för kommunala bostadsbolag, till hälften av konkurrenternas priser. När företaget slutade betala ut löner stod de anställda utan inkomst.
"Vi blev piskade att utföra omöjliga städuppdrag" säger hon i Fastighetsfolkets granskning.
Hur kan jag säkerställa att jag anlitar en seriös städfirma?
Det finns flera sätt att undersöka om bolaget du överväger är ett seriöst bolag med rättvisa villkor.
- Sök upp företaget på allabolag.se
I seriösa städföretag ligger lönekostnaderna högt, mellan ca 65-90% av intäkterna. Högre om företaget bara har städtjänster och lägre om de även levererar andra tjänster. Tar vi oss som exempel så hade vi under 2022 lönekostnader på 73,5 milj kronor vilket var 87% av omsättningen det året. Många av de oseriösa bolagen har låga lönekostnader då de använder sig av underleverantörer, ibland i flera led. Företag med låga lönekostnader behöver inte vara ett svar på att bolaget är oseriöst men det är en varningssignal. - Anlita en städfirma inom nätverket
Fastighets bygger upp ett nätverk av seriösa arbetsgivare inom städbranschen. Se vilka städfirmor som är med i nätverket och som aktivt arbetar för att motverka arbetskriminaliteten i branschen genom den gula knappen längre ner på sidan.
Ett nätverk av seriösa arbetsgivare
Fastighets har initierat ett nätverk av ansvarsfulla arbetsgivare inom städbranschen. Vårt mål är att skapa en tryggare miljö där anställda känner sig säkra att rapportera och anmäla missförhållanden, med vetskapen om att de har en annat jobb att gå till. En annan viktig del av nätverkets arbete är samverkan och erfarenhetsutbyte med A-Krim center i Väst. En samverkan som syftar till att bidra med kunskap och dela erfarenheter för att höja den gemensamma kompetensen kring branschens specifika utmaningar och gråzoner.
Genom regionala A-Krim center vill regeringen städa upp på den svenska arbetsmarknaden. Det handlar om att stoppa fusk, regelöverträdelser och ren brottslighet i arbetslivet. Myndigheterna som samverkar är Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten, Skatteverket och Åklagarmyndigheten.
Som en del av nätverket mot arbetslivskriminalitet står vi redo att ta emot individer som utnyttjats och valt att prata med fack eller polis, som därför snabbt behöver en ny anställning innan uppehållstillståndet går ut. Utöver det genomgår vi som arbetsgivare en utbildning för att kunna identifiera och upptäcka arbetslivskriminalitet.
Ytterligare en viktigt aspekt är att utbilda och samverka med upphandlade enheter i den offentliga sektorn. Fokuset på det låga priset i den offentliga affären bjuder in till osund konkurrens och kriminalitet. Offererade priser som inte ens täcker lönekostnader har länge satt hårt tryck på branschen och sätter standarden för hela landet. Vi strävar nu efter att göra vår del för att vända denna negativa trend genom utbildning och samverkan.
- Vår affärsidé fastställer att vi vill vara en del av att bygga morgondagens städbransch, och vårt aktiva arbete inom nätverket mot arbetslivskriminalitet är en del av just detta, säger Nina Järvi, VD på Fix Clean
Hyllat projekt mot arbetslivskriminalitet får nytt statsbidrag: ”Kraften ligger i ordet tillsammans”
Våra städ- och servicetjänster
